美国心理学博士艾尔森做过一项调查:世界100名在各个领域的成功人士中,有61%的人坦言,他们目前所从事的工作并不是自己最喜欢的。这令艾尔森大惑不解,直到后来,他走访了美国证券业界的风云人物苏珊女士后,才得到令人信服而满意的答案。面对艾尔森博士提出的疑问,苏珊坚定而恳切地回答:“因为我在这个位置上,我必须得对自己的工作负责。”
苏珊女士的话很耐人寻味——“因为我在这个位置上”,凝聚了她对自己所从事的工作的虔诚与执着,凝聚了她舍我其谁的责任感,正是她的这种“在其位,谋其政,成其事”的敬业精神,让她赢得了令人瞩目的成功。
现实生活中,许多人因为种种原因被安排到自己并不十分喜欢的岗位上,从事并不爱好的“简单”工作。我们也经常会听到这样的抱怨:“上天怎么如此捉弄人,机会总是与我擦肩而过!”“假如给我一个自己所爱好的岗位,我一定可以叱咤风云,成就一番辉煌!”……事实上,能把一项工作干得相当出色的人往往并不局限于这一个领域,因为在他成功的背后,有一个带来巨大隐性价值的资源,那就是高度负责的精神。负责是一种职业精神,缺乏这种职业精神的人,即便是从事自己最擅长的领域,也会做得一塌糊涂。
责任感能够产生工作动力,有责任感的员工,才有高效的企业执行力。责任感不是来自上级的压力或某种信任,而是来自于“追求工作成功”的积极态度。无论组织还是个人,一切成绩都在责任感之后。换句话说,只有体现责任,才能取得成就;没有责任感,终将一事无成。责任感产生巨大的精神力量,并对行动产生决定性影响。只要责任感不缺失,再平凡的团队或个体,也能创造奇迹。
其实,工作岗位就意味着职责,只要我们还在这个位置上,就有责任把工作做好。一个人要想成长成才,离不开所在企业提供提供的舞台,或许这个位置并不是自己今生的最爱,但是,在一时无法改变这种现状的时候,试着改变对所处位置的态度和方式,放弃所有的抱怨、消极与懈怠,怀着坚定而强烈的责任感,怀着感恩的心去认真演绎,唯有如此,才能在我们有限的青春岁月发挥出自身的潜能,并在事业上有所收获,有所成就,并拥有一份骄傲的人生。否则,只能加剧不如意的程度,失去生活固有的色彩。
哲人阿达尔切夫说过这样一句名言:“生活如同一根燃烧的火柴,当你四处巡视以确定自己的位置时,它已经燃完了。”其实,人生最大的悲剧恐怕不是从事了自己不喜欢的事业,而是终其一生都不知道自己想要什么。所以,不论命运把你安排在什么地方,努力在自己的位置上美丽着自己的事业,快乐着自己的人生,只有这样,即使平凡的生命,也能绽放出独特的异彩,拥有最美丽的风景。
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