什么是“工匠精神”?“工匠”是有工艺专长的从业者,“工匠精神”即从业者对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念和信念。拓普电气认为,倡导和实践“工匠精神”,必须要尊崇工匠地位,建设工匠制度,创造工匠文化,要让“工匠”能体面的工作。
从古代的鲁班和庖丁,到新中国的八级工,我国一直就不缺少对工匠精神的推崇。但近二十年来,传承和发扬工匠精神的环境和制度基础逐渐被忽视,对“工匠精神”的价值认同也被淡化。因此重塑“工匠精神”的价值认识,对于合理调配社会人力资源、对于提升企业竞争力、对于提升从业者幸福感和实现自我价值,都有着重要而深远的意义。
重塑“工匠精神”,就是重塑现代社会劳动光荣、劳动者光荣的价值理念,构建崇尚科学、崇尚技术、崇尚劳动的价值体系,并使之成为社会、企业普遍景仰的价值准则,将“工匠精神”升华为公众和全体劳动者的共同价值观。让工人在生产实践中尊重技术,尊重产业,形成做工讲程序,做事守规则,信守承诺,敬畏行规的从业准则,逐步成长为“工匠”。
“工匠”,尤其“工匠精神”的长成,不是一朝一夕的事情。在企业内部,衡量劳动者贡献大小的直接标准往往是工作业绩,企业对于劳动者的显著业绩,往往予以一定的肯定或奖励,这是让劳动者继续保持工作热情的重要途径,也是激发其他劳动者“比学赶超”的必要手段。
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